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未來十年，K12教育培訓機構(gòu)的方向在哪里？

2017/1/18 14:05:33

對在線教育而言，比漏斗模型更牛逼的是關(guān)系模型

2017/1/18 13:48:44

后院起火？你該如何應(yīng)對？

2017/1/17 14:17:13

在線教育應(yīng)該少些套路多些踏實

2017/1/17 14:16:48

小程序擊中了在線教育哪些痛點

2017/1/17 14:16:08

HR應(yīng)該選擇什么樣的平臺？

2017/1/16 17:13:20

給信息化教學路上的老師們一點小建議

2017/1/16 17:12:35

面向“人工智能社會”，未來教育會有什么改變？

2017/1/16 17:11:44

一個工作7年的老員工離職了，留下了這幾句話

2017/1/13 13:49:47

從用戶角度出發(fā)，三個方面做好在線教育運營

2017/1/13 13:46:18

K12在線教育：2016忙變現(xiàn)，2017盈利依舊難

2017/1/13 13:45:40

照著做！！年前留人不再難！

2017/1/12 16:39:44

2017年，在線教育行業(yè)還有哪些巨大商機？

2017/1/12 16:39:09

K12教育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，誰離應(yīng)試教育最近，誰贏

2017/1/12 16:38:29

媒體調(diào)查“網(wǎng)師”：年收入2千萬？大多數(shù)人遠遠達不到

2017/1/11 13:51:44

去偽存真之后，留下越來越冷靜的教育行業(yè)

2017/1/11 13:49:34

管理員工的四大靈魂

2017/1/10 17:37:15

小程序之后，教育機構(gòu)們“跟進”還是“觀望”？

2017/1/10 17:32:28

HR：你必須像CEO一樣去思考

2017/1/9 13:40:23

翻轉(zhuǎn)課堂，讓因材施教不再是空談

2017/1/9 13:39:58

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