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讓員工愛上學(xué)習(xí)的10大心理方略
2015/10/23 9:30:32
社區(qū)化學(xué)習(xí)：打破學(xué)習(xí)的疆界
2015/10/22 10:32:37
縮減招聘上BAT三家聚齊了，寒冬來了？
2015/10/22 10:32:20
HR必知｜十大HR經(jīng)典理論
2015/10/22 10:30:07
做好五個(gè)“有”，讓招生從無到有
2015/10/22 10:20:27
K12在線教育突破之獎(jiǎng)勵(lì)積極
2015/10/22 10:20:00
技術(shù)推翻不了人文，教育O2O應(yīng)慢行
2015/10/22 10:19:26
對(duì)于教育產(chǎn)品來說，教得好重要嗎？
2015/10/21 10:17:55
在線教育誤區(qū)及要害，還不知道就遲了！
2015/10/21 10:17:18
大數(shù)據(jù)為什么這么牛？因?yàn)樗饶愀畬W(xué)生
2015/10/21 10:16:35
大數(shù)據(jù)時(shí)代量化自我支持的個(gè)性化學(xué)習(xí)研究
2015/10/21 9:51:17
離職員工吃“回頭草”，能要嗎？
2015/10/21 9:45:55
一分鐘了解全世界最難搞的群體：HR
2015/10/21 9:44:34
跨界學(xué)習(xí)，激發(fā)創(chuàng)新活力
2015/10/20 11:18:09
面對(duì)培訓(xùn)的五項(xiàng)變革趨勢，你準(zhǔn)備好了嗎？
2015/10/20 10:59:25
“重點(diǎn)班”是教育焦慮投下的陰影
2015/10/20 10:03:50
家長群成“江湖”，可理解可解決
2015/10/20 10:03:22
在線教育APP存活唯一方式
2015/10/20 10:02:42
中國學(xué)生為何缺乏質(zhì)疑精神？
2015/10/19 15:02:02
大數(shù)據(jù)時(shí)代，學(xué)習(xí)可否贏得自由
2015/10/19 15:01:37
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