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教育部：企業(yè)要根據(jù)教改方向研發(fā)軟件和工具，以供購買
2016/2/24 11:36:00
別拿“紅牌專業(yè)”誤導學生
2016/2/24 11:34:22
近期8起教育并購案：涵蓋幼教、在線教育、K12……
2016/2/24 11:32:15
【思考】面試中的真真假假，HR如何破？
2016/2/24 9:56:54
【干貨】你是哪種人格？適合做什么工作？
2016/2/24 9:53:35
12星座HR最適合人力資源哪些模塊？
2016/2/24 9:51:26
有錢也別任性——細數(shù)敗光數(shù)億的在線教育案例
2016/2/23 11:13:36
教育悖論背后是偽改革和反改革
2016/2/23 11:11:12
由電影《機器人總動員》引發(fā)的關(guān)于“自適應學習”的思考
2016/2/23 11:10:22
【干貨】招聘季：如何降低應聘者面試爽約率？
2016/2/23 10:18:17
【思考】管理不是控制，而是釋放！
2016/2/23 10:15:45
如果你不幸擁有一位“A型性格”老板...
2016/2/23 10:14:09
【觀點】嗨！別瞎忙了，招聘才是你最重要的工作
2016/2/22 15:05:12
【干貨】如何提高情商！
2016/2/22 15:00:52
如何發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)袖特質(zhì)？如何理解領(lǐng)導力本質(zhì)？
2016/2/22 14:55:20
學區(qū)房可能白買了！教育部“放大招”
2016/2/22 13:33:32
互聯(lián)網(wǎng)+教育，不是物理變化，而是化學變化?
2016/2/22 13:32:59
評價不是為了證明，而是為了改進
2016/2/22 13:32:16
翻轉(zhuǎn)課堂的困與解
2016/2/19 10:42:17
行政干預能杜絕“有償家教”嗎？
2016/2/19 10:41:49
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