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需求：HR如何以提問深度挖掘？
2015/12/29 9:45:58
權力≠領導力
2015/12/29 9:42:10
培訓圈，看完你驚呆了嗎？
2015/12/28 17:09:09
解析“高潛力”人才的基因密碼
2015/12/28 17:08:02
管理就是不斷失敗，但熱情仍在
2015/12/28 17:07:00
互聯網教育盈利模式應趨于多樣化
2015/12/28 14:53:55
2015年在線教育投融資報告：在線教育顛覆式的變革，未來仍存變數
2015/12/28 14:48:52
2016保送改革：奧賽獲獎不再是保送條件，藝體生文化課要求提高
2015/12/25 10:31:55
K12在線教育的歸宿
2015/12/25 10:29:35
提問“互聯網+教育” ，你答得上來嗎？
2015/12/25 10:29:00
人力資源部就是執行力管理部？
2015/12/25 9:24:04
【觀點】員工培訓要懂得“投其所好”
2015/12/25 9:22:59
領導力發展的前世今生
2015/12/25 9:22:04
【思考】培訓之培訓需求雜談（一）
2015/12/24 11:38:56
【觀點】企業任用年輕領導者的六大驚人優勢
2015/12/24 11:30:28
未來25年，學校將發生的顛覆性變化
2015/12/24 10:53:32
在線化、平臺化和細分化是培訓行業的新機會嗎？
2015/12/24 10:51:55
【觀點】有哪些能力很重要，卻是我們忽視的！
2015/12/23 18:29:57
【干貨】權力≠領導力
2015/12/23 18:28:31
崗位消失？“角色管理”將替代“崗位管理”！
2015/12/23 18:26:47
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