上汽通用五菱公司簽約天柏，著力打造企業內訓平臺。

　　2002年11月18日正式掛牌成立的上汽通用五菱汽車股份有限公司，是由上海汽車集團股份有限公司、通用汽車（中國）公司、柳州五菱汽車有限責任公司三方共同組建的大型中外合資汽車公司。 公司擁有以沖壓、車身、涂裝、總裝為主體的現代化生產車間，并形成了微型商用車和微型乘用車兩大產品系列的生產格局。憑借國際化資源的運作能力，SGMW全面整合公司經營管理體系，形成特有核心競爭力，公司產銷量以遠高于行業平均水平的增長幅度連年提升，2005年銷售汽車337,188輛，市場占有率達到了30.7％。2006年1-11月份，公司銷量達到426,096輛，同比增長41%，市場份額達39.1%，穩居微車行業首位。 成立以來，上汽通用五菱公司充分集成股東各方優勢資源，引進世界上先進經營理念和管理系統，全面推進企業業務流程重組和企業內外資源整合，在采購體系、生產體系、技術開發體系、營銷體系、人力資源開發體系、質量保證體系等方面實施精益化管理，公司的各項管理水平快速提高，具有核心競爭力的五菱價值鏈正逐步形成。 公司在人力資源建設方案也有長足的進展，通過不斷的對員工進行各種形式的培訓與培養，公司已經擁有了一批高素質的人材隊伍。但隨著人員培訓的不斷增多，培訓成本也不斷增加，因此公司協手上海天柏，著力打造企業內訓平臺，以期達到壓縮成本的目的。